
Zona de office en empresa: la importancia de tener una kitchenette que apoye nuestra cultura corporativa.
La cocina en la empresa es un espacio que cumple una función práctica ya que los empleados disfrutan de sus tiempos de descanso, permite consumir comida y funciona como apoyo a los valores intangibles de una empresa como puede ser la integración de equipos o creación de cultura corporativa.
En este artículo vamos a repasar cuáles son las cualidades y necesidades de este tipo de entornos para integrarlos adecuadamente en la empresa y fomentar la creación de un buen clima laboral.

De la máquina de café al espacio de bienestar: la evolución del office en la empresa
Los cambios de hábitos laborales y la llegada de modelos de trabajo que cada vez son más flexibles hacen que las empresas impulsen la creación de espacios pensados para fomentar el bienestar de los empleados.
El office es uno de ellos. Esta zona de la empresa ha pasado de ser un punto para tomar café a convertirse en un espacio estratégico, que bien diseñado, puede influir positivamente en la satisfacción, el compromiso y la productividad de las personas.
Qué necesidades cubre hoy una kitchenette corporativa
La cocina en la empresa es, además de un lugar donde preparar y disfrutar de ella, un espacio de encuentro entre compañeros de trabajo que crea interacciones y espacios de esparcimiento entre los trabajadores.
Estas son algunas de sus funciones:
- Preparación y consumo de comidas y bebidas en la kitchenette corporativa: Permite la preparación y consumo de alimentos durante la jornada laboral.
- Espacio para pausas y desconexión en la cocina de la empresa: Es un espacio donde se puede descansar brevemente y recuperar energía para continuar con las tareas.
- Fomento de la interacción entre equipos en los espacios de trabajo: El encuentro entre compañeros/as de trabajo aumenta sus interacciones, y por consiguiente, un fortalecimiento de las relaciones profesionales y de la comunicación entre departamentos.
- Optimización de espacios en oficinas modernas corporativas: Al ser un lugar de descanso, comidas y encuentros, integra múltiples funciones en una superficie reducida, por lo que hay que hacer un aprovechamiento óptimo del espacio.
- Adaptación a modelos híbridos y flexibles de trabajo en la empresa: El cambio de modelo hace que haya que responder a las necesidades de ese nuevo paradigma creando espacios versátiles que buscan mejorar la experiencia de los profesionales que trabajan de forma presencial.

Diseño a medida: claves para integrar la kitchenette en el espacio de trabajo.
Una kitchenette corporativa debe responder a las necesidades reales de la empresa y de sus empleados, y para ello, debemos responder a algunas preguntas: ¿Cuál va a ser el volumen de uso? ¿Qué número de personas van a utilizarlo de forma recurrente? ¿Aplicamos una distribución ergonómica o almacenamiento inteligente?
Responder a estas preguntas nos va a ayudar a saber qué tipo de cocina debemos de tener en la empresa para aprovechar al máximo el espacio disponible, integrarla con coherencia en la estética de la oficina y el tipo de equipo de cocina que vamos a necesitar.
Materiales y acabados duraderos para un uso intensivo
La cocina en la empresa es una zona de uso continuado por lo que la elección de materiales y acabados es fundamental.
De esta manera, debemos apostar por superficies que sean resistentes al desgaste diario, fáciles de limpiar y que combinen diseño y rendimiento. Por ejemplo, tecnologías como la Zenit destacan por sus superficies super mate de alta calidad y gran resistencia, mientras que la Luxe aporta brillo y durabilidad.

La kitchenette como herramienta para fomentar la cultura de empresa
Hasta ahora hemos visto la kitchenette corporativa como un espacio práctico donde los empleados pueden descansar, conectar entre ellos y recargar las pilas antes de continuar con sus tareas. Sin embargo, también cumple una función muy importante a la hora de fomentar la cultura de empresa.
A través de las interacciones espontáneas que se crean en este tipo de espacios se fortalecen las relaciones internas, lo que contribuye a la mejora del sentido de pertenencia y de la identidad corporativa. Esto impacta de forma positiva en el clima laboral, y por consiguiente, en la forma de funcionar de los equipos.
Así, podemos decir que la cocina en la empresa es un espacio estratégico que fortalece los lazos entre empleados y refleja los valores de la empresa.

Conclusión: un espacio pequeño con gran impacto en el día a día laboral
En definitiva, podemos decir que la kitchenette corporativa es un espacio con gran impacto en el día a día de la empresa. La cocina de empresa es una inversión en bienestar para el empleado que afecta de forma positiva a otras variables como la cohesión de equipos, así como el clima laboral, y que requieren de materiales que equilibren estética, funcionalidad y durabilidad acordes a su uso y que eleven la percepción del espacio de trabajo.

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